Crosstalk 07
前 博之
新卒採用
2013年入社 電気設備設計
空間デザインをしている意識で、意匠を生かす設備と照明を提案したい。
久米設計では心地よい関係性を築きながら個性豊かな社員が活躍しています。
多様な働き方を選択している社員をご紹介いたします。
新卒採用
2013年入社 電気設備設計
空間デザインをしている意識で、意匠を生かす設備と照明を提案したい。
キャリア採用
2022年入社 意匠設計
協働する人たちと議論を重ねながら、知識と想像力の可能性を広げていく。
新卒採用
2020年入社 機械設備設計
技術と意匠、双方のアプローチで、心地よい空間を実現したい。
キャリア採用
2022年入社 プロジェクトマネジメント
対話を重ね、課題を紐解いていく。形がない“設計”で道なき道を切り拓く。
新卒採用
2016年入社 都市開発部門
街を活性させる種を見つけたいから、あらゆる角度から見つめ、足を運ぶ。
新卒採用
2005年入社 意匠設計
子育てをする中でより強くなった、子どもが主役となる学校をつくりたいという想い。
新卒採用
2014年入社 意匠設計
たくさんの人との協働を楽しみながら社会の役に立つような設計を行いたい。
新卒採用
2009年入社 意匠設計
力を発揮できる環境と働き方を大切に、道なき道を切り開くことすらも楽しむ。
新卒採用
2003年入社 構造設計
安全性はもちろん見た目にも美しい、デザインと一体となった構造を目指して。
キャリア採用
2019年入社 意匠設計
これまでの住宅設計の経験を生かし、新たな挑戦をしながら得意分野を広げる。
キャリア採用
2017年入社 意匠設計
こよなく愛する九州という地で、さまざまな人の〝居場所〟をつくりたい。
Crosstalk 07
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Crosstalk 06
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Crosstalk 05
Crosstalk 05
動画あり
Crosstalk 04
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動画あり
Crosstalk 03
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動画あり
Crosstalk 02
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Crosstalk 01
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