Welfare 福利厚生
働き方
- 年間休日
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125
days（2023年）
- 在宅勤務制度
- 時短勤務制度
-
6年生
（子が小学6年まで）
- 特別休暇
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慶弔、永年勤続休暇
転勤休暇、生理日休暇（有給）
子の看護休暇（有給）
介護休暇（有給） - 水曜 NO 残業デー
日曜出勤禁止 - 「えるぼし」認定
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制度
保健師相談の様子（下）
- 賞与
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年2回
（2022年度実績4か月）
- 各種研修制度
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スキルアップ研修
階層別研修 など - 退職金制度
企業型確定拠出年金 - 社員食堂完備
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本社
- 昼食代補助
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支社
- 国内宿泊施設利用補助
健保福利厚生施設利用 - 保健師常駐
産業医相談 - 健康診断
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年1回
- 各種保険制度
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健康保険 厚生年金
雇用保険 労災保険 - 永年勤続表彰
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休暇+賞与
- 共済会
-
各種慶弔金
貸付金
部活動補助 など - 職員組合