Welfare 福利厚生など
働き方
- 年間休日
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123
days（2025年）
- 在宅勤務制度
時差出勤制度 - 時短勤務制度
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6年生
（子が小学6年まで）
- 特別休暇
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慶弔休暇、永年勤続休暇、
積立保存休暇、
生理日休暇（有給）、
子の看護休暇（有給）、
介護休暇（有給） - 水曜 NO 残業デー
日曜出勤禁止 - 「えるぼし」認定
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- 時間単位有給休暇
- ローテーション制度
カムバック制度 - 「健康経営優良法人」認定
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制度
保健師相談の様子（下）
- 賞与
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年2回
- 各種研修制度
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スキルアップ研修
階層別研修
コンプライアンス研修
一級建築士試験サポート など - ベビーシッター代補助
- 社員食堂完備
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本社
- 昼食代補助
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支社
- 退職金制度
企業型確定拠出年金 - 国内宿泊施設利用補助
健保福利厚生施設利用
福利厚生サービス（RELO） - 保健師常駐
産業医相談
オンライン診療・健康相談
（HELPO） - 各種保険制度
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健康保険 厚生年金保険
雇用保険 労災保険
団体生命保険 - 永年勤続表彰
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休暇+賞与
- 共済会
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各種慶弔金
貸付金
部活動補助 など - 職員組合
- 各種慶弔金
- 借上社宅制度
- 資格取得補助制度
- デジタルツール購入補助
-
タブレット端末 など