Statistics & Facts
数字で見る
久米設計
久米設計では全ての社員に長く安心して働いてほしいと考えています。ライフステージに合わせた働き方を選択し、それぞれの個性や才能を発揮して欲しい。ここではそんな久米設計を、さまざまな数字から紐解いていきます。
売上高と建物用途構成比(2025年度実績)
売上高
170.2億円
多様な施設をバランスよく設計しているのが久米設計の特色です。
| A事務所 | 28.6 % | |
|---|---|---|
| B宿泊 | 13.0 % | |
| C教育研究 | 9.8 % | |
| D商業 | 9.4 % | |
| E医療 | 8.6 % | |
| F住宅 | 8.6 % | |
| G庁舎 | 8.0 % | |
| H文化 | 6.4 % | |
| I生産 | 3.2 % | |
| J体育 | 3.0 % | |
| K物流 | 1.0 % | |
| L福祉 | 0.4 % |
受賞数( 2021年から2025年の5年間 )
306件の
建築関連の賞を獲得しています。
社員数と有資格者数( 2026年6月末時点/役員含む )
社員数
696employees
563people
プロフェッショナル
有資格者数 ※
※ 一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、再開発プランナー、建築設備士、インテリアプランナー など
※ 重複含む
女男比( 新卒 〜 3年目 )
female
45.5%
male
54.5%
離職率( 新卒 〜 5年目 )
3.4%
出身地構成( 2026年6月末時点 )
久米設計は、日本全国および海外のさまざまな地域出身者によって構成されています。今後も、さらに多様な地域の皆さんと繋がりを広げていきたいと考えています。
- 日本国内
- 45 prefectures （）内は人数。
- 海外出身者
- 13 people
北海道
北海道(31)
東北地方
青森(5)
秋田(1)
岩手(4)
山形(7)
宮城(15)
福島(12)
関東地方
茨城(17)
栃木(3)
群馬(4)
埼玉(35)
千葉(45)
東京(141)
神奈川(85)
中部地方
山梨(8)
長野(12)
新潟(4)
富山(3)
石川(2)
福井(1)
愛知(47)
静岡(18)
岐阜(7)
三重(5)
近畿地方
大阪(27)
兵庫(25)
京都(6)
滋賀(3)
奈良(7)
和歌山(2)
中国・四国地方
岡山(6)
広島(13)
鳥取(4)
島根(5)
山口(12)
徳島(3)
香川(3)
愛媛(5)
高知(3)
九州地方
福岡(29)
佐賀(0)
長崎(4)
熊本(5)
大分(0)
宮崎(2)
鹿児島(4)
沖縄(3)
女性の育休取得率( 2017年度～2025年度 )
男性の育休取得率( パパになった人で取得した割合：2025年度 )
女性の育休復職率( 2025年度 )
働くママ比率( 女性社員全体のうちの子育て
しながら働く社員の割合：2025年度 )
平均残業時間( 新卒1年目実績 )
18.7 hours per month
有給休暇平均取得日数( 2025年度 )
13.2 days
クラブ活動( 活動補助あり )
17 club activities
野球、サッカー、バスケットボール、テニス、スポーツカイト、山岳、陶芸、華道、料理研究 など
クラブ活動参加者( 延べ人数 )
365 people
